Средняя зарплата шведа

Средняя зарплата в Швеции в 2023 году составляет 1 963 099 шведских крон (268 480 рублей). По сравнению с 2022 годом заработная плата повысилась на 3%. Сумма выплат не превышает установленный предел – это приблизительно 1600 евро, если средняя зарплата не выше 4000 евро. Какой уровень жизни в Швеции и какие там средние зарплаты? О буднях в этой стране, ПМЖ и гражданстве, шведах и особенностях рынка недвижимости — нам рассказала Юлия.

Работа в Швеции для русских: поиск и трудоустройство

Разрешение на работу Оформлять разрешение на работу желательно ещё в России. Для этого нужно, чтобы шведская компания предложила вам конкретное место работы с соответствующими условиями: зарплатой, проживанием, страховкой и т. После того как ваше согласие будет получено, принимающая сторона отправит всю информацию в профсоюз.

Когда тот вынесет решение — ваша кандидатура будет утверждена. Можете подавать заявление на получение разрешения в шведское консульство или портал миграционного агентства Швеции. Список документов для получения разрешения: заявление; подтверждение предложения о работе, утверждённого профсоюзом; квитанция на оплату регистрационного сбора. После того как миграционное агентство вынесет вердикт, ваша судьба решена. По приезде вы будете работать по выданному разрешению, но не обязаны трудиться именно в той фирме, которая его оформила.

Помните, что разрешение действует только для определённой специальности: то есть из врачей перейти в инженеры вряд ли получится.

Действует разрешение не более 18 месяцев. Существует «белый список» профессий, для которых получать разрешение на работу необязательно. Вот эти счастливчики: дипломаты, консулы; монтажники в связи со срочной работой ; артисты и певцы, ведущие мероприятий; дальнобойщики, сотрудники международных перевозок; сотрудники туристических агентств и другие.

Конечно, без разрешения в Швеции вечно работать нельзя. Обычно срок для представителей вышеуказанных профессий ограничивается 30—90 днями. Что будет, если работать нелегально? Можно, конечно, попытаться обойти закон, не оформлять разрешений и виз, а найти в Швеции нелегальную работу.

Что скрывать, некоторые наши соотечественники так и поступают. Однако попытки обойти закон могут закончиться весьма плачевно. Если вы работали нелегально — налоги в казну страны не поступали. Ни одно цивилизованное государство в мире такого не прощает, и Швеция не исключение. Будьте готовы к тому, что в течение пяти лет с момента получения последней зарплаты вам придет «письмо счастья» с требованием выплатить все неуплаченные стране налоги.

Кроме штрафа и выплат, существуют и другие опасности: ваши права не будут защищены профсоюзом; вы не сможете снять квартиру; вы не сможете получить кредит; у вас могут быть проблемы при последующем трудоустройстве; открыть своё дело в Швеции вы тоже вряд ли сможете; неофициальная работа не будет включена в трудовой стаж. Проверить, официально ли вы трудоустроены, очень просто: работодатель обязан выдавать вам зарплатную ведомость, в которой будут прописаны и размер зарплаты, и налоги, уплаченные государству.

Нелегально трудоустроиться в Швеции возможно некоторые так и поступают , однако риск превышает возможную выгоду. С точки зрения шведов, работая неофициально и не платя налоги, вы посягаете на самое святое. Кроме того, вам придется постоянно нервничать, ведь официально арендовать жилье не удастся, профсоюз вас не защитит, взять кредит вы не сможете, трудовой стаж идти не будет. К тому же последующее трудоустройство будет весьма проблематичным.

Тем не менее работа в Швеции привлекает многих, и этим нередко пользуются мошенники, обещающие якобы легальное трудоустройство и заверяющие наших соотечественников в том, что они работают законно. Проверить, официально ли вы трудоустроены, можно через официальный сайт налогоплательщиков, который мы упоминали выше. О чём говорят опыт и отзывы русских? Налоги Контроль за налоговыми вычислениями в 2022 году осуществляет Министерство финансов.

Процедуру налогообложения проводят сотрудники государственного управления. Сумма и предназначение выплат всегда доносится до населения в виде специальных брошюр, разработанных налоговиками. В 2022 году процентная ставка для шведов является одной из самых высоких в мире.

Причиной тому — большое разнообразие видов деятельности на территории государства. Около трети из них от работодателей столицы страны.

Соискатели могут загрузить на сайт свое резюме. Портал, на котором публикуются объявления кадровых служб крупных компаний и небольших фирм. Здесь лучше искать работу высококвалифицированным специалистам. Для поиска работы инженером или сварщиком подходят сайты IngenJorsjobb, CareerBuilder.

Агентства по трудоустройству Чтобы упростить поиск работы за границей, можно обратиться в специальные агентства. Но важно выбирать известные компании, хорошо зарекомендовавшие себя. Обычно сотрудники агентства не только помогают с поисками подходящих вакансий, но и оформляют пакет документов для трудоустройства. Их сайты можно найти в интернете. Работодатели Еще один способ поиска работы — обращение непосредственно к работодателям. Нужно составить качественное резюме, дополнить сопроводительным письмом, и разослать в интересующие компании.

Адреса шведских компаний разной сферы деятельности можно найти на сайте eniro. Как поехать и трудоустроиться? Чтобы жить и работать в Швеции, россиянам необходимо пройти следующую процедуру: Найти работодателя или компанию, которая должна получить согласие на трудоустройство мигранта в службе занятости и профсоюзе.

Получить приглашение от нанимателя. Лучше, если оно будет сопровождаться письмом о необходимости найма именно этого кандидата. Оформить разрешение на работу. При необходимости найти жилье для аренды. В посольстве оформить рабочую визу. В случае заключения контракта на срок меньше года, получить медицинскую страховку. Предоставить в консульство или посольство Швеции пакет документов для ВНЖ. Обратите внимание, что такого понятия, как минимальная зарплата в Швеции, в 2022 году официально не существует.

Более того, каждый регион имеет полномочия на свое усмотрение регулировать данный вопрос, что обусловило в королевстве четкую градацию между бедными и богатыми слоями населения. Кстати сказать, доходы вторых в четыре раза больше, чем заработок первых. Так, скажем, состоятельный швед зарабатывает порядка 46 700 евро в год почти 500 тысяч крон , а вот житель страны, оказавшийся в нижнем социальном эшелоне, может рассчитывать всего на 11,5 тысяч евро порядка 111 тысяч крон за такой же промежуток времени.

Тем не менее, даже учитывая тот факт, что Швеция не является той страной, в которой полностью отсутствует безработица, она считается отличным плацдармом для начала трудовой деятельности за рубежом для иностранных специалистов.

У Швейцарии один из самых сильных ВВП на душу населения в мире, второе место по индексу развития 0,944 , развитая профессиональная инфраструктура с широкими правами работников. Главными экономическими направлениями являются торговля и промышленность. Основные отрасли — химическая, текстильная, пищевая, хайтек, машиностроение и фармацевтика.

Занимая лишь 172-е место в мире по площади, она находится в десятке с наибольшим ВВП на душу населения, занимает 6-ю ступеньку мирового индекса человеческого развития и поддерживает сильную социальную инфраструктуру. Главные источники дохода для Исландии — туризм, рыбная ловля, геотермальная энергия, гидроэлектроэнергия, выплавка алюминия и фармацевтическое производство.

Монако Одно из наиболее развитых экономически государств мира с высокими доходами. Это карликовое государство имеет население около 40 тысяч человек. В основе экономики: туризм; игорный бизнес; стабильная банковская система. Вкладчики облюбовали банки Монако за то, что государство строго охраняет тайну вклада. К сожалению, новые законы обязали Княжество раскрывать ее в случае, если есть подозрения касательно незаконного обогащения.

Евросоюз требует от Монако провести реформу, ужесточающую политику в отношении вкладов. Самые высокие зарплаты на 2019 год отмечены в Монако Налоги низкие, несмотря на это половина бюджетных средств страны — доходы от НДС.

Средний годовой доход в долларах США составляет 186080. Дания Королевство Дания — старший член Евросоюза с богатой историей и неизменной монархической традицией. Прекрасный климат и несравненный уровень жизни, развитая экономика и достойное здравоохранение — оправдание высоким налоговым ставкам. Минимальная оплата труда — самая высокая в Евросоюзе — составляет 44 евро в час около 6100 евро в месяц.

Германия В условиях экспортной экономики страна продает большое количество автомобилей и промышленных машин. От этого Германия нуждается в высококвалифицированных инженерах и программистах. Обед и ужин в кафе обойдется в 110-115 крон 10-15 евро , в ресторане - 350-400 крон 35-40 евро на персону, в "Макдоналдсе" можно поесть на 8-10 евро.

В городе развитый общественный транспорт, поездка в такси обойдется примерно в 11 евро на расстояние в 3 км, билет на общественный транспорт обходится в 39 крон 3,94 евро.

Большое количество шведов пользуется велосипедом при поездках на работу. Некоторые другие затраты, которые несет практически каждый житель столицы: оплата детского сада - 1407 крон 142 евро , абонемент в фитнес-клуб - 396 крон 40 евро , мобильная связь - 297 крон 30 евро , домашний интернет - 295 крон 29,77 евро.

Как и практически в любой столице мира, население Стокгольма зарабатывает в среднем несколько больше, чем в целом по стране. Если средняя заработная плата, по данным шведского статистического управления, в 2018 году составляет 40 260 крон в месяц, что примерно эквивалентно 3 890 евро, то в столице примерно равняется 44 000 крон в месяц 4 250 евро.

Для сравнения в благополучных европейских странах: в лидере Евросоюза Германии - 3 771 евро; в соседней, одной из самых развитых стран мира Финляндии - 3 418 евро; и во Франции - 2 957 евро. В отличие от многих стран мира минимальная заработная плата государством не устанавливается.

В отдельных отраслях экономики минимальная ставка определяется соглашением между работодателем и соответствующим профсоюзом. В 2018 году она была установлена примерно на уровне 2000 евро в месяц. Размер оплаты труда зависит от уровня образования, профессии, опыта и возраста работника.

Для примера, сколько получает житель Стокгольма, в зависимости от профессии: менеджеры высшего звена и высококвалифицированные специалисты, в том числе страховой и финансовый менеджер, специализированный врач, директор, управляющий компании - от 75 800 до 124 100 крон; квалифицированные специалисты, в том числе инженер, преподаватель, пилот воздушного судна, профессор, специалист по сельскому хозяйству - от 40 000 до 63 100 крон; специалисты, в том числе горничная, няня, секретарь, повар, учитель, фотограф, медсестра - от 20 000 до 37 400 крон.

По сферам деятельности больше всего получают специалисты в области финансов и страхования примерно 46 760 крон в месяц , чуть меньше платят в сфере цифровых технологий 44 940 и инженерам 44 340. Социальная защита населения столицы Социальная служба Швеции - одна из самых развитых в мире, финансируется в основном из местного бюджета при частичном софинансировании центральным правительством.

Kонвоир (Стража) Швеция - Работы и Заработная плата, Как найти работу

Сколько составляет средняя зарплата в Европе ₽. В бюджетной сфере в Швеции средняя зарплата составляет 311 280 ₽. Средние зарплаты в Швеции в 2024 и 2023 году.
Жизнь в Стокгольме Сколько зарабатывают шведы?
В Швеции повысят требования к зарплатам трудовых мигрантов организациях в Швеции зарплата составляет около 215 610 ₽. 269 510 ₽ средня зарплата в Швеции. Средние зарплаты в Швеции по размеру компаний.
Средняя зарплата в Европе в году, а также самая высокая, и минимальная, в евро, по странам 541,309 SEK. Все данные основаны на опросах о заработной плате 2,127.

Сколько составляет средний и минимальный заработок в Швеции в 2022 году

Программа Au-pair действует не во всей Швеции, а только в некоторых её городах: Гётеборге, Мальмё, Стокгольме. Для участия необходимо входить в категорию молодых людей от 18 до 30 лет.

Отечественная молодёжь часто использует подобный способ переезда в Швецию и бесплатного обучения на языковых курсах для последующего поступления в один из шведских университетов.

Жить и работать в Швеции по программе Au-pair можно на протяжении одного года. Дальше необходимо прожить вне пределов Швеции один год, после чего вновь можно приехать в эту страну ещё на год по этой же программе.

Подбор участников происходит с помощью шведских специализированных кадровых агентств, которые заключили соответствующие договоры с коллегами из страны-отправителя.

Принимающая сторона и будущий работник должны провести разговор по телефону или в скайпе, после чего шведы высылают приглашение на работу и справку, подтверждающую зачисление сотрудника в шведскую языковую школу, что является необходимыми документами для оформления визы. Шведское правительство очень заинтересовано в популяризации национальной культуры и традиций, поэтому желающим приехать в Королевство по этой программе практически не отказывают.

Для участия в Au-pair необходимо быть младше 30 лет В двух словах, все дорого еда, одежда, цены как в Москве или дороже в 1,5—2 раза. В Стокгольме есть район куда вечером лучше не ходить, как бы потолерантнее сказать, там живут лица с тёмной кожей.

Я просто фигел, когда видел там целые семьи монголов, арабов, негров, которым дают квартиры, и которые как беженцы устраиваются, получают пособие и пр.

Это выйдет боком, ещё пару-тройку лет и будет как в Лондоне. Насчёт языка, практически все шведы младше 50 лет владеют английским, я встретил только одного старика лет 80, который не знал английского. С точки зрения процедуры это не составляет большого труда, но вот только рабочую визу выдают далеко не всем желающим.

Основанием для получения должен стать официальный контракт со шведским работодателем. Он может быть заключён после прохождения интервью или собеседования с соискателем вакансии и одобрения его кандидатуры. Подписание рабочего контракта может технически произойти непосредственно в Швеции, если трудовой мигрант уже находится там, или даже с помощью интернета. Одним из обязательных условий является указание в договоре заработной платы, которая соответствует размерам, установленным профсоюзными соглашениями.

На территорию Швеции можно въехать по любой шенгенской визе, но для трудоустройства она не подходит Кроме этого, шведский работодатель должен оформить разрешение на работу для своего будущего сотрудника. На этом моменте следует остановиться более детально. Поскольку Швеция входит в Европейский Союз, на неё автоматически распространяются единые правила этого межгосударственного формирования, существующие в том числе и для трудоустройства иностранных граждан.

Шведский закон обязывает местного работодателя в приоритетном порядке принимать на работу исключительно своих сограждан. Во вторую очередь в качестве кандидатов на открывшуюся вакансию он должен рассматривать граждан других стран-членов Евросоюза.

И только тогда, когда достойный кандидат не будет найден ни в одном из этих государств, он может пригласить на работу гражданина третьей страны. Но это ещё не всё. Шведский работодатель обязан сразу же известить свою службу занятости об открывшейся вакансии и опубликовать информацию о ней в газете, журнале или в интернете. На протяжении двух месяцев он должен ожидать отклика от своих сограждан или других жителей ЕС.

Если результат будет негативным, то заявитель вакансии должен согласовать со службой занятости возможность устройства на работу гражданина страны, не входящей в Евросоюз. Это правило не касается американцев, канадцев, австралийцев и новозеландцев. Чиновники службы трудоустройства обязательно поинтересуются тем, сколько за прошедшие два месяца обратилось к работодателю соискателей вакансии непосредственно из Швеции, а также из других стран, входящих в Евросоюз.

Он должен предоставить эту информацию, а также данные о причинах отказа обратившимся. Если аргументы удовлетворят чиновников, то они дадут своё согласие на заключение контракта с иностранным гражданином. Как видим, процедура заключения контракта на работу очень сложная. Большинство шведских работодателей, заявляя о вакансии, изначально предполагают принять на неё именно специалиста из СНГ. Для этого в объявлении о вакансии указывается низкая заработная плата или неподходящие для европейца условия работы.

На самом деле всё может быть иначе. Прагматичный шведский работодатель понимает, что специалист из СНГ обладает хорошей квалификацией и при этом ему можно платить меньше, чем его западному коллеге, но при этом он будет очень рад и этому. Видео: как трудоустроиться в Швеции официально Рабочая виза После заключения контракта на работу можно обращаться в одно из шведских дипломатических представительств с прошением о выдаче въездного разрешения в эту страну.

Вместе с подписанным трудовым контрактом следует подать стандартный документальный пакет, необходимый для оформления визы другого типа. Предложение Швеции иностранным рабочим Работа в Швеции для россиян, украинцев, белорусов и других граждан СНГ — это возможность стать востребованным в Европе специалистом и увеличить в разы ежемесячный доход.

Более того, постоянная работа на территории Королевства дает право на длительное пребывание в стране и получение ПМЖ или гражданства в дальнейшем. Средний оклад в стране Здесь принято говорить о величине оплаты до вычета налогов. Эксперты считают, что заработать в Швеции можно существенно больше, чем в большинстве других европейских стран. Выделяют следующие доходы населения Швеции по профессиям: врач — 62600 крон или 6095 евро; преподаватель — от 21200 крон или 2200 евро; официант — 17300 крон или 1800 евро; инженер — 31800 крон или 3300 евро; адвокат — 53000 крон или 5500 евро.

При этом зарплата в Стокгольме у санитарок составляет не более 2000 евро. В провинции она еще ниже и доходит до 1800 евро. В Швеции серьезная конкуренция не только в области привлечения клиентов, но и при поиске квалифицированного персонала. Это важно учесть тем, у кого есть опыт и квалификация в редкой, но востребованной сфере. Таким людям не стоит торопиться подписывать трудовой договор, так как всегда можно найти более оплачиваемую позицию.

Многих интересует, сколько можно заработать в Швеции с учетом дополнительных рабочих часов. Здесь принято доплачивать за работу в выходные дни и за сверхурочное время.

Сразу хочу упомянуть, что все цифры, которые я буду озвучивать, это до налогов. Итак, первый диапазон — это 20000-25000. Сюда входят медсёстры, работа в скорой помощи, няньки в детских садах, пекари, бармены и курьеры. К двадцатипятитысячной зарплате можно прибавить сюда водителя автобуса и грузовых автомобилей и автослесарей. Второй диапазон — это 25000-30000. Сюда входят библиотекари, учителя в школах и в гимназии, воспитатели в детских садах, лифтмонтеры, электрики, социальные работники и переводчики.

Кстати полисмены получают 30000. И третий диапазон — это от 35000 и выше. Прошлые века С начала 17-го века в Стокгольме возникла русская колония, жители которой называли город Стекольня или Стекольный. Сколько жило в Стокгольме русских, неизвестно. После победы Швеции в войне с Россией русским купцам разрешили строить в столице торговые ряды, дома и церкви.

В это же время Швеция стала одним из самых сильных государств Европы. Стокгольм в 1634 году был официально провозглашен столицей страны и получил монопольные права на торговлю с иностранцами, благодаря чему стал богатейшим городом страны и Европы.

Городская территория быстро увеличивалась, в период с 1610 по 1680 годы население Стокгольма выросло в 6 раз. В 1628 году рядом со столицей затонул флагман шведского флота - корабль "Васс", который подняли в 1961 году и сделали основным экспонатом музея. Достоверно известно, какое население Стокгольма было в те времена: в 1750 году в столице проживало 60 018 человек. В 18-19-м веке город продолжил развиваться, построена Королевская опера и много других красивых зданий, которые в настоящее время являются самыми старыми постройками.

В начале 19-го века, в 1800 году, стокгольмцев было уже 75 517 человек. Город уже не доминировал в стране, поскольку начали развиваться другие крупные населенные пункты. Современное состояние В 20-м веке город активно перестраивался, были снесены самые ветхие строения, а район Клара вообще полностью перестроен.

В составе столичного округа постепенно появлялись новые районы, в 1913 году было присоединено поселение Бранчюрк с примерно 25 тысячами жителей, население Стокгольма выросло к 1920 году до 419 440 человек.

Город застраивался современными зданиями, количество жителей быстро росло за счет естественного прироста, притока сельских жителей и присоединения новых районов, в 1949 году в состав было включено поселение Спанга. В 1950 году в столице насчитывалось 744 143 жителей. После присоединения в 1971 году Ханста и в 1982 году Соллетуна официальные границы города не менялись. Строятся новые районы, такие как Ринкебю и Тенста, где живут в основном мигранты и трудно встретить коренного жителя Стокгольма.

Средняя зарплата в Швеции 2021 позволяет вести достойную жизнь: арендовать недвижимость, правильно питаться, путешествовать и самореализоваться. Национальной валютой в стране остается шведская крона, хоть на некоторых территориях государства принимают евро.

За 100 крон можно получить 10 евро, 11 долларов США, 820 рублей. В Швеции нет понятия «минимальная ставка», то есть на государственном уровне не регулируется установление нижнего порога оплаты труда в час. Такую роль берут на себя профсоюзы, которые устанавливают минимальную зарплату с помощью коллективных соглашений между ними и работодателем. В качестве ориентира во время переговоров при заключении договоров выступают статистические данные от Центрального статистического бюро Швеции о среднем уровне зарплаты в разных сферах занятости.

Минимальная заработная плата в Швеции зависит от образования человека, профессии, общего стажа, времени занятости на одном месте, региона проживания и других факторов.

Оцените статью
Добавить комментарий